O Nas
Głównym obszarem działań Grupy GLOBAL COMPETENCE jest rozwój tzw. kompetencji międzykulturowej i wspieranie w kontaktach, komunikacji i budowaniu relacji z przedstawicielami innych kultur.
W naszych szkoleniach, warsztatach i usługach doradczych
rozwijamy kompetencje niezbędne do sprawnego i efektywnego funkcjonowania w środowisku między- lub wielokulturowym. Dotyczy to zarówno aspektów biznesowych jak i kwestii związanych
z relacjami międzykulturowymi obecnymi w życiu prywatnym.
Międzykulturowość nie ogranicza się dla nas jedynie do narodowości
i etniczności.
Postrzegamy ją znacznie szerzej i odnosimy ją także do różnic
w zakresie płci, pokolenia, klasy społecznej, grupy zawodowej czy kultury organizacyjnej.
Drugim obszarem naszej działalności jest
rozwój kompetencji miękkich w oparciu o metodologię Insights Discovery.
W naszej ofercie znajdują się:
- szkolenia międzykulturowe typu general (ogólne, dotyczące wielu kultur oraz mechanizmów i różnic w nich występujących)
- szkolenia typu specific (specyficzne, dotyczące konkretnych kultur)
- inne treningi i warsztaty związane z różnicami kulturowymi
- usługi doradcze i konsultingowe dotyczące międzykulturowości
- coaching globalny (międzykulturowy)
- projekty edukacyjne dla dzieci i młodzieży związane z tematyką kultury i różnorodności
- szkolenia i warsztaty zamknięte
- warsztaty otwarte
- coaching indywidualny
- indywidualne programy rozwojowe (połączenie indywidualnego szkolenia z procesem coachingowym)
- diagnozę typu psychologicznego (preferencji i typowych zachowań)
Serdecznie Zapraszamy!!!